Comment recruter vos collaborateurs en Russie?

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Comment recruter vos collaborateurs en Russie? 2019-05-30T17:17:11+00:00

Project Description

Etat des lieux du marché de l’emploi en Russie

La Russie connait un chômage bas, inférieur à 6% au niveau national et inférieur à 2% dans les grandes villes. Il y a plusieurs raisons à cela, tant démographiques qu’économiques mais la conséquence est que le marché du travail est très fluide, avec une concentration des bons profils dans les grands centres urbains (Moscou en tête) et une notion de fidélité des employés « relative ».

Les quinze prochaines années vont en outre voir un accroissement du manque de capital humain pour des raisons démographiques puisque vont entrer sur le marché du travail les générations nées dans les années 90 et au début des années 2000. Si la reprise économique se confirme, la situation de pénurie de main d’œuvre va s’accentuer, rendant encore plus complexes le nombre de problématiques de recrutement.

Recruter en Russie devient un challenge pour chaque société.

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La Russie n’est pas la France.

Le marché du travail est un marché de candidats car le taux de chômage y est très bas. En outre le comportement des candidats en Russie est très diffèr